在《明日方舟》这款策略塔防游戏中，“绩”并不是一个单一的、官方特定的名词，它更多地代表了玩家在游戏过程中积累的各种成果、记录和进度。这些“绩”体现在多个方面，是玩家投入时间、精力和策略能力的证明。理解和关注这些“绩”，可以帮助玩家更好地规划游戏目标，发现新的乐趣，并获得切实的奖励。
明日方舟中的“绩”体现在哪些方面？
《明日方舟》的“绩”多种多样，可以概括为以下几个主要类别：
通用成就系统
它是什么？
这是游戏内最直观、最官方的“绩”的体现。它是一个包含数百项具体任务的系统，涵盖了游戏的大部分玩法和功能。
在哪里查看？
在游戏主界面，点击右下角的“任务”按钮，然后选择顶部的“成就”标签页，即可进入通用成就系统界面。
有哪些类型？
通用成就被细分为多个类别，例如：
- 主线剧情：推进主线关卡、观看剧情。
- 基建：升级基建设施、进行制造、贸易、会客等操作。
- 干员：获得新干员、提升干员等级、精英化、信赖度、技能专精等级。
- 招募：进行公开招募、高级资深干员招募。
- 作战：完成特定关卡、剿灭作战、挑战模式。
- 活动：参与限时活动、完成活动任务。
- 收集：收集干员、皮肤、家具。
- 其他：涉及游戏内各种零散的操作或累积数据。
怎么获得？
玩家只需要按照成就描述的要求进行游戏操作即可自动达成。例如，将任意干员提升至精英化二阶、在贸易站累计获得一定数量的赤金、首次完成某章主线关卡等。
有什么用？
达成成就后，玩家可以领取丰厚的奖励，主要包括：
- 源石：重要的付费货币，可用于抽取干员或购买体力。
- 龙门币：游戏内基础货币，用于升级、精英化、购买道具。
- 作战记录：用于提升干员等级。
- 技巧概要：用于提升干员技能等级。
- 其他道具：家具零件、碳材料、养成素材等。
- 特定干员：如完成特定基建或作战成就可获得干员（如干员：艾丝黛尔、火神、石墨、印记等）。
- 头像/头像框：部分特殊成就提供独特的视觉奖励。
通用成就系统是新手玩家获取初期资源、了解游戏玩法指引的重要途径，也是老玩家回顾和记录自己游戏历程的方式。
作战记录与关卡三星评价
它是什么？
完成游戏的各个作战关卡，并获得三星评价，是衡量玩家队伍练度、策略水平和关卡理解程度的重要“绩”。这包括主线关卡、活动关卡、资源关卡、剿灭作战等。
在哪里查看？
在所有作战关卡界面，每个关卡都会显示其最高的星级评价（0星、1星、2星、3星）。已完成三星的关卡会有特殊标记。剿灭作战会记录最高的击杀数。
怎么获得？
要获得三星评价，通常需要满足以下条件：
- 通关关卡：成功部署干员，阻止所有敌人进入终端。
- 所有干员存活：在关卡结束时，没有干员撤退或被击倒。
- 满足特殊条件（部分关卡）：如在特定数量内通关、不部署特定职业干员等。
获得高击杀数的剿灭作战需要构建能够处理大量敌人的防线。
有什么用？
- 首次通关奖励：首次通过任意难度关卡（包括获得三星）都会给予源石奖励。
- 三星奖励：通常是额外的首通奖励，并解锁该关卡的代理指挥（自动作战）功能。
- 代理指挥：三星评价是解锁效率刷本的关键，允许玩家跳过重复操作。
- 资源掉落：关卡本身提供养成所需的各种材料、龙门币、作战记录等。
- 策略证明：成功挑战高难度关卡或无漏通过剿灭，是玩家策略能力的体现。
干员养成“绩”
它是什么？
玩家对手中干员的投入和培养深度，是另一种重要的“绩”。这包括干员的等级、精英化阶段、技能等级、技能专精等级、信赖度、拥有的模组数量及等级等。
在哪里查看？
在干员档案界面，可以查看每个干员的详细信息，包括等级、精英化、技能、专精、信赖、模组等。玩家的干员总览界面也能看到所有干员的练度概况。
有哪些类型？
- 干员数量：拥有多少不同的干员。
- 精英化阶段：有多少干员达到精英化一阶(E1)、精英化二阶(E2)。将干员提升到E2是解锁大部分高级技能和模组的前置条件。
- 技能等级：干员技能提升到7级。
- 技能专精等级：将特定技能提升到专精一、二、三级。专精三是很多核心技能的质变点。
- 信赖度：干员信赖度达到100%或200%。提供属性加成和背景故事解锁。
- 模组：为干员装备模组，提升模组等级。提供额外的属性或机制增强。
怎么获得？
通过消耗龙门币、作战记录、技巧概要、特定材料（芯片、装置、源岩、聚酸酯等）来提升干员的等级、精英化、技能和专精。信赖度通过将干员编入队伍参与作战或在基建中休息获得。模组通过完成特定任务和消耗材料解锁和升级。
有什么用？
干员练度是挑战更高难度关卡、参与危机合约、集成战略等玩法的根本。高练度的干员能提供更强的属性、更强力的技能效果，使原本难以应对的敌人变得可控。
将核心干员专精三是很多玩家追求的“硬实力”指标，也是顺利攻略后期高难关卡的基石。
危机合约记录
它是什么？
危机合约（Contingency Contract）是《明日方舟》过去一种周期性的高难度挑战模式。玩家选择不同的“合约”（Debuff）来提升关卡难度，同时获得更高的“风险等级”积分。虽然该模式已被常驻化的一部分取代，但历史记录仍然是重要的“绩”。
在哪里查看？
在游戏的“终端”界面，可以找到“旧约回溯”入口，查看过往危机合约赛季的详细信息，包括每个赛季最高达到的风险等级，以及获得的奖章（如果达成特定条件）。
怎么获得？
在危机合约开启期间，玩家需要根据选择的合约调整队伍和策略，挑战限时关卡，达到尽可能高的风险等级。永久关卡会保留最高风险记录，轮换关卡则每天更换。
有什么用？
- 高额奖励：参与危机合约可以获得大量活动代币，用于兑换高级材料、芯片、龙门币、作战记录、家具以及限定皮肤等。
- 风险等级证明：达到的风险等级是衡量玩家对游戏机制理解、干员搭配、临场策略等综合能力的重要指标。高风险等级是很多玩家追求的挑战目标。
- 奖章收藏：达成特定风险等级或完成特定任务可以获得赛季限定的奖章，是稀有的收藏品。
- 策略深化：危机合约迫使玩家深入理解干员特性、技能机制和敌人行为，极大地提升玩家的策略水平。
尽管危机合约模式进行了调整，但历史的高风险记录依然是玩家过去努力的证明。
集成战略进程
它是什么？
集成战略（Integrated Strategies，俗称“肉鸽”）是一种具有Rougelike元素的常驻玩法。玩家从零开始组建队伍，通过随机事件、战斗和选择来推进探索。在这个模式中的“绩”体现在玩家的探索深度、解锁进度和完成度。
在哪里查看？
在游戏的“终端”界面，选择集成战略模式入口进入。在这里可以查看：
- 收藏品（Relics）：已解锁和拥有的各种增益道具。
- 干员：在该模式中已解锁的可招募干员。
- 结局：已达成的各种剧情结局。
- 月度小队：已完成挑战的特定干员组合探索。
- 蜡烛进度：用于解锁集成战略特有功能的货币累积。
怎么获得？
通过反复进行集成战略探索，挑战不同的路线和敌人，达成特定条件，击败特定首领，拾取收藏品，完成事件选择等来推进进度。解锁干员需要达到一定的探索层数或完成特定任务。解锁结局需要满足特定的条件和路线选择。
有什么用？
- 专属奖励：集成战略有其专属货币，可以兑换模组材料、家具、以及集成战略限定的干员（如干员：幽灵鲨、水月、缄默德克萨斯等）。
- 模组解锁：很多干员的模组需要在集成战略中达到一定探索进度才能解锁购买资格。
- 策略趣味：集成战略的随机性和多变性提供了与常规作战不同的策略乐趣，每次探索都是新的体验。
- 探索深度：解锁所有的收藏品、干员和结局，完成月度小队挑战，是玩家对该模式探索深度的体现。
基地建设与生产“绩”
它是什么？
基建（Base）是游戏内的模拟经营系统，玩家在此建造和升级设施，生产资源。基建的建设水平和运营效率也是一种重要的“绩”。
在哪里查看？
进入游戏主界面的“基建”入口即可查看所有设施的等级和布局。可以在各设施内查看当前的生产状态和干员分配。
有哪些类型？
- 设施等级：发电站、制造站、贸易站、加工站、办公室、会客室、宿舍等的等级。高等级设施能提供更多功能或更高的效率。
- 基建布局：如3电5制造4贸易、2电6制造3贸易等不同的布局，反映了玩家对资源需求的侧重和效率优化。
- 干员分配与心情管理：合理利用干员的基建技能，最大化生产或贸易效率，保持干员心情良好。
- 仓库资源量：长时间稳定运营基建，仓库会积累大量的龙门币、作战记录、材料等。
怎么获得？
通过消耗龙门币和各种材料（如建造用A/B/C、加固件、无人机等）来建造和升级基建设施。通过招募获得更多具有优秀基建技能的干员，并根据设施需求进行分配。定时收取资源、安排干员休息、处理线索等日常管理。
有什么用？
高效运转的基建能够为玩家提供持续稳定的资源产出，极大地缓解养成压力。龙门币和作战记录是干员升级的刚需，材料是精英化和专精的必需品。贸易站可以稳定获得赤金和源石碎片。基建的“绩”直接转化为玩家的养成速度和效率。
干员信赖度与档案解锁
它是什么？
干员信赖度是干员的一个重要属性，它通过将干员编入队伍参与作战或在基建内休息而提升。信赖度达到一定阶段可以解锁干员档案、语音、故事以及信赖属性加成。
在哪里查看？
在干员档案界面，可以查看每个干员当前的信赖度。达到特定信赖度后，对应的档案信息、语音和故事会解锁。
有哪些类型？
- 单干员信赖度：将某个干员的信赖度提升到100%或200%。
- 整体信赖度：拥有大量信赖度较高的干员。
- 档案解锁进度：解锁了多少干员的全部档案、语音、故事。
怎么获得？
将干员编入作战队伍，每次作战结束后（即使失败或代理指挥），队伍中的干员都会获得少量信赖值。将干员安排到宿舍或其他基建设施中休息，也能获得信赖值。使用信赖值包（较少获得途径）。
有什么用？
信赖度提供属性加成，对于高星干员或在极端挑战中，这些加成可能非常关键。解锁档案和故事可以让玩家更深入地了解干员的背景和个性，提升游戏体验。将常用或喜欢的干员刷满信赖度，是玩家情感投入的一种体现。
总结
《明日方舟》的“绩”并非一个简单的分数或排行榜，它散落在游戏的各个角落，以成就、关卡记录、干员练度、活动进度、模式解锁等形式存在。这些“绩”共同构成了玩家在泰拉大陆上冒险和建设的足迹。它们不仅仅是数字或图标，更是玩家策略思考、资源管理、时间投入和对游戏热爱的具体体现。
无论是追求三星全收集、挑战危机合约高风险、肝满常用干员的专精，还是沉浸于基建建设或集成战略探索，每一个玩家都在以自己的方式书写着属于自己的“明日方舟绩”。这些“绩”为玩家提供了持续的游戏动力、丰富的奖励回报，以及回顾自身成长的满足感。
所以，当提到“明日方舟绩”时，它指的是这一切积累的总和——是你作为一名博士，在带领罗德岛克服重重困难的过程中，所留下的所有光辉或坚实的记录。